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Les métiers les moins stressants


Vingt pour cent des salariés souffriraient de stress au travail. La pression permanente est un véritable frein au bien-être et pousse plus d'un à vouloir changer de métier. Et certains osent franchir le pas en faisant fi de leurs inquiétudes et des éventuels obstacles qui pourraient subvenir. Par contre, un seul mot d'ordre : trouver, bien sur, un emploi à l'opposé du précédent. C'est-à-dire un métier loin de toute pression engendrant un stress important. Mais entre toutes les professions qui existent, le choix est large ! Pour vous aider dans vos recherches, voici une sélection de 10 métiers sans stress pour une reconversion:

1-Actuaire
Cette profession ne vous dit peut-être rien, pourtant c'est un maillon essentiel dans le secteur des assurances. En effet, c'est l'actuaire qui conçoit les contrats que vous recevez lorsque vous souscrivez à une assurance pour votre maison, votre voiture, etc. Il en précise les termes, les règles et le barème de tarification correspondant à tous les types de risques. Pour ce faire, il s'appuie sur des études et des données chiffrées. C'est également lui qui valide ou non la souscription d'un futur adhérent. Une bonne idée de reconversion pour ceux qui recherchent un métier moins stressant.
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Comment recruter un travailleur étranger en France ?

L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.
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Les métiers qui recrutent

France en 2022


1-Restauration collective
Les restaurants de collectivités servent 3 milliards de repas par an, et recrutent des milliers de professionnels chaque année : cuisinier, agent de restauration, logisticien, gérant, diététicien... Une trentaine de métiers mal connus mais offrant de vraies opportunités de carrière.

30 métiers variés : de la cuisine à la salle de restaurant
En réalité, les métiers offerts sont plutôt mal connus. A côté des employés qui assurent le service en salle et des cuistots, d'autres professionnels assurent l'encadrement, la gestion, la logistique pour acheminer les repas et les produits dans les temps, tandis que d'autres encore conçoivent les menus ou veillent à l'hygiène ou à la diététique.
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Les modalités d'emploi des travailleurs étrangers ont été revues au 1er avril 2021.


L'employeur doit faire une demande d'autorisation de travail, appelée procédure d'introduction.

Dans un premier temps, il convient de déposer l'offre d'emploi auprès de Pôle emploi (ou autre organisme de placement), accompagnée d'un dossier de demande d'introduction. L'offre doit être publiée pendant au moins 3 semaines.
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We discovert Paris recrute

-Expérience Jeune diplômé
-Types de contrat Contrat à durée indéterminée, Freelance -Le salaire proposé est de 300 à 700 Euro par mois.
-Horaires Temps plein, Temps partiel
-Compétences linguistiques Anglais (Courant)

Description du poste
Travailler en équipe dans une ambiance start-up vous motive ?

Connex Travels SAS (marques : We Discover, Potes de Voyages, Traveller Café), une agence innovante d'événementiel et de voyages.

Nous sommes en quête d'un talent, une perle rare, pour développer l'ensemble des sujets de communication de notre start-up :

Il s'agit d'un CDI en Free-lance travaillant à distance.
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Les 5 métiers les mieux payés

1- CHEF D'ENTREPRISE DE 500 SALARIÉS ET PLUS
C'est lui qui crée et gère une entreprise de 500 salariés et plus d'un point de vue moral, juridique et financier. Il détermine les stratégies d'exploitation et de développement de son entreprise à court, moyen et long terme. Salaire mensuel moyen net : 16 641vEuro.

2- CADRE D'ÉTAT-MAJOR ADMINISTRATIF, FINANCIER, COMMERCIAL DES GRANDES ENTREPRISES
Un cadre supérieur d'une grande entreprise qui est également responsable des finances, des ventes et du marketing. Le poste peut comporter d'autres fonctions, notamment administratives ou commerciales. Le salaire moyen est de 10 528 euros par mois.
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L'économie et le marché du travail Paris


Paris compte environ 2,1 millions d'habitants et est le pôle économique ainsi que commercial le plus important de France. De nombreux pôles dynamiques se développent chaque année dans divers secteurs.

En ce qui concerne le taux de chômage, ayant augmenté depuis 2020, il reste haut par rapport à d'autres villes de France, et cela est d» en partie à la crise sanitaire. En effet, les dernières statistiques ont révélé une augmentation considérable du nombre de demandeurs d'emploi en comparaison avec les autres villes françaises telles que Lyon, Bordeaux ou Marseille.

-Les secteurs qui recrutent à Paris
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Salaire, France 2021

  • 1-Administration, comptabilité et ressources humaines

    -Comptable 2 289 Euro
    -Chef comptable 3 333 Euro
    -Créances 1 850 Euro
    -Créances clients 1 950 Euro
    -Auditeur 2 917 Euro
    -Controleur 2 504 Euro
    -Paie 2 402 Euro
    -Impôts 3 873 Euro
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  • Le visa de travail pour la France - Non-ressortissants de l'UE et EEE

    En ce qui concerne les réglementations du marché du travail français, la priorité est donnée aux ressortissants français, puis aux ressortissants européens. Cependant, en raison de la pénurie de main-d'oeuvre dans plusieurs secteurs clés de l'économie française, les travailleurs non européens sont les bienvenus.

    Pour obtenir un permis de travail, les travailleurs étrangers doivent être en possession d'offres d'emploi officielles d'entreprises françaises et d'un contrat de travail à durée déterminée signé par les deux parties.
    Lire plus


    Recrutement en France


    1/Business Development Manager Legal Services:

    *JOB DESCRIPTION:

    -Position Summary:

    The Business Development Manager is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing clients.
    Lire plus


    Les 10 meilleurs métiers en pénurie

    1- Les exploitants d'équipements sportifs et culturels
    Ces professionnels de l'animation proposent des activités sportives et culturelles à destination du grand public. Cela concerne tant la gestion d'une piscine que l'encadrement d'un cinéma en passant par l'organisation de randonnées en montagne. Si aucune formation n'est légalement obligatoire pour devenir exploitant, un bagage en gestion ou en comptabilité représente un atout majeur. D'après l'enquête sur le BMO, pilotée par Pôle Emploi, ce métier est aujourd'hui le profil le plus difficile à recruter en France.
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    Capgemini Engineering recrute Plusieurs Profils- France


    A propos de Capgemini Engineering

    Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d'Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l'acquisition en 2020, et l'expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grace à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l'ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
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    Passeport talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France

    Si vous êtes étranger et souhaitez travailler en France plus de 3 mois, vous pouvez bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle passeport talent. Cette carte vous est délivrée dans plusieurs situations, notamment si vous êtes hautement qualifié ou souhaitez créer une entreprise ou investir en France, ou si vous êtes artiste. Elle est valable 4 ans maximum et renouvelable.

    1-Salarié qualifié
    Vous devez demander une carte si la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Si la durée de séjour est inférieure à 1 an, un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS) mention passeport talent suffit.
    Lire plus


    Une société belge à la recherche

    d'un Ingénieur confirmé en modélisation et calculs par éléments finis pour dimensionner des composants.
    - Exigences : Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac + 5, avec une spécialisation en calcul par éléments finis
    -Avec 10 ans d'expérience minimum (obligatoire),
    Lire plus


    Recrutement en France


    1/Head of Performance Marketing CDI:

    *JOB DESCRIPTION:

    -EN BREF:

    Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t'accompagnons sur ton positionnement.
    Lire plus


    Les métiers les moins stressants


    Vingt pour cent des salariés souffriraient de stress au travail. La pression permanente est un véritable frein au bien-être et pousse plus d'un à vouloir changer de métier. Et certains osent franchir le pas en faisant fi de leurs inquiétudes et des éventuels obstacles qui pourraient subvenir. Par contre, un seul mot d'ordre : trouver, bien sur, un emploi à l'opposé du précédent. C'est-à-dire un métier loin de toute pression engendrant un stress important. Mais entre toutes les professions qui existent, le choix est large ! Pour vous aider dans vos recherches, voici une sélection de 10 métiers sans stress pour une reconversion:

    1-Actuaire
    Cette profession ne vous dit peut-être rien, pourtant c'est un maillon essentiel dans le secteur des assurances. En effet, c'est l'actuaire qui conçoit les contrats que vous recevez lorsque vous souscrivez à une assurance pour votre maison, votre voiture, etc. Il en précise les termes, les règles et le barème de tarification correspondant à tous les types de risques. Pour ce faire, il s'appuie sur des études et des données chiffrées. C'est également lui qui valide ou non la souscription d'un futur adhérent. Une bonne idée de reconversion pour ceux qui recherchent un métier moins stressant.
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    Les 10 meilleurs métiers en pénurie

    1- Les exploitants d'équipements sportifs et culturels
    Ces professionnels de l'animation proposent des activités sportives et culturelles à destination du grand public. Cela concerne tant la gestion d'une piscine que l'encadrement d'un cinéma en passant par l'organisation de randonnées en montagne. Si aucune formation n'est légalement obligatoire pour devenir exploitant, un bagage en gestion ou en comptabilité représente un atout majeur. D'après l'enquête sur le BMO, pilotée par Pôle Emploi, ce métier est aujourd'hui le profil le plus difficile à recruter en France.
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    L'économie et le marché du travail Paris


    Paris compte environ 2,1 millions d'habitants et est le pôle économique ainsi que commercial le plus important de France. De nombreux pôles dynamiques se développent chaque année dans divers secteurs.

    En ce qui concerne le taux de chômage, ayant augmenté depuis 2020, il reste haut par rapport à d'autres villes de France, et cela est d» en partie à la crise sanitaire. En effet, les dernières statistiques ont révélé une augmentation considérable du nombre de demandeurs d'emploi en comparaison avec les autres villes françaises telles que Lyon, Bordeaux ou Marseille.

    -Les secteurs qui recrutent à Paris
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    Les métiers qui recrutent

    France en 2022


    1-Restauration collective
    Les restaurants de collectivités servent 3 milliards de repas par an, et recrutent des milliers de professionnels chaque année : cuisinier, agent de restauration, logisticien, gérant, diététicien... Une trentaine de métiers mal connus mais offrant de vraies opportunités de carrière.

    30 métiers variés : de la cuisine à la salle de restaurant
    En réalité, les métiers offerts sont plutôt mal connus. A côté des employés qui assurent le service en salle et des cuistots, d'autres professionnels assurent l'encadrement, la gestion, la logistique pour acheminer les repas et les produits dans les temps, tandis que d'autres encore conçoivent les menus ou veillent à l'hygiène ou à la diététique.
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    Passeport talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France

    Si vous êtes étranger et souhaitez travailler en France plus de 3 mois, vous pouvez bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle passeport talent. Cette carte vous est délivrée dans plusieurs situations, notamment si vous êtes hautement qualifié ou souhaitez créer une entreprise ou investir en France, ou si vous êtes artiste. Elle est valable 4 ans maximum et renouvelable.

    1-Salarié qualifié
    Vous devez demander une carte si la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Si la durée de séjour est inférieure à 1 an, un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS) mention passeport talent suffit.
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    Le visa de travail pour la France - Non-ressortissants de l'UE et EEE

    En ce qui concerne les réglementations du marché du travail français, la priorité est donnée aux ressortissants français, puis aux ressortissants européens. Cependant, en raison de la pénurie de main-d'oeuvre dans plusieurs secteurs clés de l'économie française, les travailleurs non européens sont les bienvenus.

    Pour obtenir un permis de travail, les travailleurs étrangers doivent être en possession d'offres d'emploi officielles d'entreprises françaises et d'un contrat de travail à durée déterminée signé par les deux parties.
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    We discovert Paris recrute

    -Expérience Jeune diplômé
    -Types de contrat Contrat à durée indéterminée, Freelance -Le salaire proposé est de 300 à 700 Euro par mois.
    -Horaires Temps plein, Temps partiel
    -Compétences linguistiques Anglais (Courant)

    Description du poste
    Travailler en équipe dans une ambiance start-up vous motive ?

    Connex Travels SAS (marques : We Discover, Potes de Voyages, Traveller Café), une agence innovante d'événementiel et de voyages.

    Nous sommes en quête d'un talent, une perle rare, pour développer l'ensemble des sujets de communication de notre start-up :

    Il s'agit d'un CDI en Free-lance travaillant à distance.
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    Recrutement en France


    1/Head of Performance Marketing CDI:

    *JOB DESCRIPTION:

    -EN BREF:

    Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t'accompagnons sur ton positionnement.
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    Les 5 métiers les mieux payés

    1- CHEF D'ENTREPRISE DE 500 SALARIÉS ET PLUS
    C'est lui qui crée et gère une entreprise de 500 salariés et plus d'un point de vue moral, juridique et financier. Il détermine les stratégies d'exploitation et de développement de son entreprise à court, moyen et long terme. Salaire mensuel moyen net : 16 641vEuro.

    2- CADRE D'ÉTAT-MAJOR ADMINISTRATIF, FINANCIER, COMMERCIAL DES GRANDES ENTREPRISES
    Un cadre supérieur d'une grande entreprise qui est également responsable des finances, des ventes et du marketing. Le poste peut comporter d'autres fonctions, notamment administratives ou commerciales. Le salaire moyen est de 10 528 euros par mois.
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    Comment recruter un travailleur étranger en France ?

    L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.
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    Capgemini Engineering recrute Plusieurs Profils- France


    A propos de Capgemini Engineering

    Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d'Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l'acquisition en 2020, et l'expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grace à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l'ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
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    Salaire, France 2021

  • 1-Administration, comptabilité et ressources humaines

    -Comptable 2 289 Euro
    -Chef comptable 3 333 Euro
    -Créances 1 850 Euro
    -Créances clients 1 950 Euro
    -Auditeur 2 917 Euro
    -Controleur 2 504 Euro
    -Paie 2 402 Euro
    -Impôts 3 873 Euro
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  • Les modalités d'emploi des travailleurs étrangers ont été revues au 1er avril 2021.


    L'employeur doit faire une demande d'autorisation de travail, appelée procédure d'introduction.

    Dans un premier temps, il convient de déposer l'offre d'emploi auprès de Pôle emploi (ou autre organisme de placement), accompagnée d'un dossier de demande d'introduction. L'offre doit être publiée pendant au moins 3 semaines.
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    Une société belge à la recherche

    d'un Ingénieur confirmé en modélisation et calculs par éléments finis pour dimensionner des composants.
    - Exigences : Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac + 5, avec une spécialisation en calcul par éléments finis
    -Avec 10 ans d'expérience minimum (obligatoire),
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    Recrutement en France


    1/Business Development Manager Legal Services:

    *JOB DESCRIPTION:

    -Position Summary:

    The Business Development Manager is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing clients.
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    Les métiers les moins stressants


    Vingt pour cent des salariés souffriraient de stress au travail. La pression permanente est un véritable frein au bien-être et pousse plus d'un à vouloir changer de métier. Et certains osent franchir le pas en faisant fi de leurs inquiétudes et des éventuels obstacles qui pourraient subvenir. Par contre, un seul mot d'ordre : trouver, bien sur, un emploi à l'opposé du précédent. C'est-à-dire un métier loin de toute pression engendrant un stress important. Mais entre toutes les professions qui existent, le choix est large ! Pour vous aider dans vos recherches, voici une sélection de 10 métiers sans stress pour une reconversion:

    1-Actuaire
    Cette profession ne vous dit peut-être rien, pourtant c'est un maillon essentiel dans le secteur des assurances. En effet, c'est l'actuaire qui conçoit les contrats que vous recevez lorsque vous souscrivez à une assurance pour votre maison, votre voiture, etc. Il en précise les termes, les règles et le barème de tarification correspondant à tous les types de risques. Pour ce faire, il s'appuie sur des études et des données chiffrées. C'est également lui qui valide ou non la souscription d'un futur adhérent. Une bonne idée de reconversion pour ceux qui recherchent un métier moins stressant.
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    Les 5 métiers les mieux payés

    1- CHEF D'ENTREPRISE DE 500 SALARIÉS ET PLUS
    C'est lui qui crée et gère une entreprise de 500 salariés et plus d'un point de vue moral, juridique et financier. Il détermine les stratégies d'exploitation et de développement de son entreprise à court, moyen et long terme. Salaire mensuel moyen net : 16 641vEuro.

    2- CADRE D'ÉTAT-MAJOR ADMINISTRATIF, FINANCIER, COMMERCIAL DES GRANDES ENTREPRISES
    Un cadre supérieur d'une grande entreprise qui est également responsable des finances, des ventes et du marketing. Le poste peut comporter d'autres fonctions, notamment administratives ou commerciales. Le salaire moyen est de 10 528 euros par mois.
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    Les 10 meilleurs métiers en pénurie

    1- Les exploitants d'équipements sportifs et culturels
    Ces professionnels de l'animation proposent des activités sportives et culturelles à destination du grand public. Cela concerne tant la gestion d'une piscine que l'encadrement d'un cinéma en passant par l'organisation de randonnées en montagne. Si aucune formation n'est légalement obligatoire pour devenir exploitant, un bagage en gestion ou en comptabilité représente un atout majeur. D'après l'enquête sur le BMO, pilotée par Pôle Emploi, ce métier est aujourd'hui le profil le plus difficile à recruter en France.
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    Comment recruter un travailleur étranger en France ?

    L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.
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    L'économie et le marché du travail Paris


    Paris compte environ 2,1 millions d'habitants et est le pôle économique ainsi que commercial le plus important de France. De nombreux pôles dynamiques se développent chaque année dans divers secteurs.

    En ce qui concerne le taux de chômage, ayant augmenté depuis 2020, il reste haut par rapport à d'autres villes de France, et cela est d» en partie à la crise sanitaire. En effet, les dernières statistiques ont révélé une augmentation considérable du nombre de demandeurs d'emploi en comparaison avec les autres villes françaises telles que Lyon, Bordeaux ou Marseille.

    -Les secteurs qui recrutent à Paris
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    Capgemini Engineering recrute Plusieurs Profils- France


    A propos de Capgemini Engineering

    Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d'Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l'acquisition en 2020, et l'expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grace à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l'ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
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    Les métiers qui recrutent

    France en 2022


    1-Restauration collective
    Les restaurants de collectivités servent 3 milliards de repas par an, et recrutent des milliers de professionnels chaque année : cuisinier, agent de restauration, logisticien, gérant, diététicien... Une trentaine de métiers mal connus mais offrant de vraies opportunités de carrière.

    30 métiers variés : de la cuisine à la salle de restaurant
    En réalité, les métiers offerts sont plutôt mal connus. A côté des employés qui assurent le service en salle et des cuistots, d'autres professionnels assurent l'encadrement, la gestion, la logistique pour acheminer les repas et les produits dans les temps, tandis que d'autres encore conçoivent les menus ou veillent à l'hygiène ou à la diététique.
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    Salaire, France 2021

  • 1-Administration, comptabilité et ressources humaines

    -Comptable 2 289 Euro
    -Chef comptable 3 333 Euro
    -Créances 1 850 Euro
    -Créances clients 1 950 Euro
    -Auditeur 2 917 Euro
    -Controleur 2 504 Euro
    -Paie 2 402 Euro
    -Impôts 3 873 Euro
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  • Passeport talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France

    Si vous êtes étranger et souhaitez travailler en France plus de 3 mois, vous pouvez bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle passeport talent. Cette carte vous est délivrée dans plusieurs situations, notamment si vous êtes hautement qualifié ou souhaitez créer une entreprise ou investir en France, ou si vous êtes artiste. Elle est valable 4 ans maximum et renouvelable.

    1-Salarié qualifié
    Vous devez demander une carte si la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Si la durée de séjour est inférieure à 1 an, un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS) mention passeport talent suffit.
    Lire plus


    Les modalités d'emploi des travailleurs étrangers ont été revues au 1er avril 2021.


    L'employeur doit faire une demande d'autorisation de travail, appelée procédure d'introduction.

    Dans un premier temps, il convient de déposer l'offre d'emploi auprès de Pôle emploi (ou autre organisme de placement), accompagnée d'un dossier de demande d'introduction. L'offre doit être publiée pendant au moins 3 semaines.
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    Le visa de travail pour la France - Non-ressortissants de l'UE et EEE

    En ce qui concerne les réglementations du marché du travail français, la priorité est donnée aux ressortissants français, puis aux ressortissants européens. Cependant, en raison de la pénurie de main-d'oeuvre dans plusieurs secteurs clés de l'économie française, les travailleurs non européens sont les bienvenus.

    Pour obtenir un permis de travail, les travailleurs étrangers doivent être en possession d'offres d'emploi officielles d'entreprises françaises et d'un contrat de travail à durée déterminée signé par les deux parties.
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    Une société belge à la recherche

    d'un Ingénieur confirmé en modélisation et calculs par éléments finis pour dimensionner des composants.
    - Exigences : Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac + 5, avec une spécialisation en calcul par éléments finis
    -Avec 10 ans d'expérience minimum (obligatoire),
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    We discovert Paris recrute

    -Expérience Jeune diplômé
    -Types de contrat Contrat à durée indéterminée, Freelance -Le salaire proposé est de 300 à 700 Euro par mois.
    -Horaires Temps plein, Temps partiel
    -Compétences linguistiques Anglais (Courant)

    Description du poste
    Travailler en équipe dans une ambiance start-up vous motive ?

    Connex Travels SAS (marques : We Discover, Potes de Voyages, Traveller Café), une agence innovante d'événementiel et de voyages.

    Nous sommes en quête d'un talent, une perle rare, pour développer l'ensemble des sujets de communication de notre start-up :

    Il s'agit d'un CDI en Free-lance travaillant à distance.
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    Recrutement en France


    1/Business Development Manager Legal Services:

    *JOB DESCRIPTION:

    -Position Summary:

    The Business Development Manager is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing clients.
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    Recrutement en France


    1/Head of Performance Marketing CDI:

    *JOB DESCRIPTION:

    -EN BREF:

    Candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t'accompagnons sur ton positionnement.
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