la recherche du bon emploi

c'est tout simplement notre métier

HOME PAGE
CHERCHER UN CV
GUIDE
NOS SERVICES
COACHING EMPLOI
WEB-TV

HOME PAGE

CHERCHER UN CV

GUIDE

NOS SERVICES

COACHING EMPLOI

WEB-TV


Banque Tuniso-Koweitienne Candidatures Spontanées

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.
BTK Banque Tuniso-Koweitienne ouvre ses portes pour recruter des employés à travers des Candidatures Spontanées.

Si vous souhaitez vous porter candidat à la BTK, nous ne manquerons pas de vous répondre si votre profil correspond à nos besoins actuels.

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.

Pour postuler à un emploi, veuillez soumettre votre candidature, en remplissant le formulaire ci-dessous
Postulez



... BACK



Banque Tuniso-Koweitienne Candidatures Spontanées

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.
BTK Banque Tuniso-Koweitienne ouvre ses portes pour recruter des employés à travers des Candidatures Spontanées.

Si vous souhaitez vous porter candidat à la BTK, nous ne manquerons pas de vous répondre si votre profil correspond à nos besoins actuels.

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.

Pour postuler à un emploi, veuillez soumettre votre candidature, en remplissant le formulaire ci-dessous
Postulez



... BACK



Banque Tuniso-Koweitienne Candidatures Spontanées

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.
BTK Banque Tuniso-Koweitienne ouvre ses portes pour recruter des employés à travers des Candidatures Spontanées.

Si vous souhaitez vous porter candidat à la BTK, nous ne manquerons pas de vous répondre si votre profil correspond à nos besoins actuels.

Le processus de recrutement
Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, et de mise en situation professionnelle.

Pour postuler à un emploi, veuillez soumettre votre candidature, en remplissant le formulaire ci-dessous
Postulez



... BACK



 PAGES [ la plus récente: 20 ] [ archives: 19 - 18 - 17 - 16 - 15 - 14 - 13 - 12 - 11 - 10 - 9 - 8 - 7 - 6 - 5 - 4 - 3 - 2 - 1 - ]
Powered by MMS - © 2019 EUROTEAM