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Altran RecruteDéveloppeurs embarqué c/c++ Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs ingénieurs en développement embarqué C/C++ pour répondre aux demandes de nos clients partenaires. Au sein de l'activité « Automotive » ou « Aeronautic », votre mission et de : -Participer à un projet de développement et de maintenance d'un logiciel pour un système temps réel embarqué -Analyser les exigences fonctionnelles du client -Réaliser le design et le codage du logiciel embarqué -Préparer les procédures et les scripts des tests fonctionnels -Assurer la vérification formelle de tests -Analyser et suivre des anomalies -Analyser les résultats et identifier les écarts -Participer à l?amélioration continue du processus de développement -Participer aux différents audits et qualifications sur les softwares développés Compétences requises -De formation Bac+5 -Ayant entre 2 et 5 ans d'expérience en développement et programmation Compétences techniques optionnelles -De solides connaissances en langages embarqués C/C++ -Maitrise du langage C Aptitudes relationnelles et comportementales : -Esprit d'analyse et de synthèse -une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle -Rigueur et autonomie -Curiosité, goût du défi et de l'innovation -Capacité à coacher -Etre en force de proposition un(e) chargé(e) recrutement et marque employeur Vos responsabilités -Responsable du processus du recrutement : de l'ouverture du besoin jusqu?à l'intégration du candidat -Vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ; -Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, -Effectuer les tests spécifiques et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; -Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats -Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ; -Représenter son entreprise lors de forums ou événements RH. -Développer et animer la communication interne et externe Votre profil -Bac+3 / Bac +5 -Expérience 3-5 ans dans le recrutement (Préférence IT) -Capacités d'écoute / Créatif et entreprenant -Force de persuasion -Flexibilité et ouverture d'esprit / Curieux/se -Sens de l'organisation, Motivé et dynamique ... BACK |
Altran RecruteDéveloppeurs embarqué c/c++ Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs ingénieurs en développement embarqué C/C++ pour répondre aux demandes de nos clients partenaires. Au sein de l'activité « Automotive » ou « Aeronautic », votre mission et de : -Participer à un projet de développement et de maintenance d'un logiciel pour un système temps réel embarqué -Analyser les exigences fonctionnelles du client -Réaliser le design et le codage du logiciel embarqué -Préparer les procédures et les scripts des tests fonctionnels -Assurer la vérification formelle de tests -Analyser et suivre des anomalies -Analyser les résultats et identifier les écarts -Participer à l?amélioration continue du processus de développement -Participer aux différents audits et qualifications sur les softwares développés Compétences requises -De formation Bac+5 -Ayant entre 2 et 5 ans d'expérience en développement et programmation Compétences techniques optionnelles -De solides connaissances en langages embarqués C/C++ -Maitrise du langage C Aptitudes relationnelles et comportementales : -Esprit d'analyse et de synthèse -une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle -Rigueur et autonomie -Curiosité, goût du défi et de l'innovation -Capacité à coacher -Etre en force de proposition un(e) chargé(e) recrutement et marque employeur Vos responsabilités -Responsable du processus du recrutement : de l'ouverture du besoin jusqu?à l'intégration du candidat -Vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ; -Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, -Effectuer les tests spécifiques et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; -Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats -Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ; -Représenter son entreprise lors de forums ou événements RH. -Développer et animer la communication interne et externe Votre profil -Bac+3 / Bac +5 -Expérience 3-5 ans dans le recrutement (Préférence IT) -Capacités d'écoute / Créatif et entreprenant -Force de persuasion -Flexibilité et ouverture d'esprit / Curieux/se -Sens de l'organisation, Motivé et dynamique ... BACK |
Altran RecruteDéveloppeurs embarqué c/c++ Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs ingénieurs en développement embarqué C/C++ pour répondre aux demandes de nos clients partenaires. Au sein de l'activité « Automotive » ou « Aeronautic », votre mission et de : -Participer à un projet de développement et de maintenance d'un logiciel pour un système temps réel embarqué -Analyser les exigences fonctionnelles du client -Réaliser le design et le codage du logiciel embarqué -Préparer les procédures et les scripts des tests fonctionnels -Assurer la vérification formelle de tests -Analyser et suivre des anomalies -Analyser les résultats et identifier les écarts -Participer à l?amélioration continue du processus de développement -Participer aux différents audits et qualifications sur les softwares développés Compétences requises -De formation Bac+5 -Ayant entre 2 et 5 ans d'expérience en développement et programmation Compétences techniques optionnelles -De solides connaissances en langages embarqués C/C++ -Maitrise du langage C Aptitudes relationnelles et comportementales : -Esprit d'analyse et de synthèse -une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle -Rigueur et autonomie -Curiosité, goût du défi et de l'innovation -Capacité à coacher -Etre en force de proposition un(e) chargé(e) recrutement et marque employeur Vos responsabilités -Responsable du processus du recrutement : de l'ouverture du besoin jusqu?à l'intégration du candidat -Vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ; -Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, -Effectuer les tests spécifiques et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; -Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats -Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ; -Représenter son entreprise lors de forums ou événements RH. -Développer et animer la communication interne et externe Votre profil -Bac+3 / Bac +5 -Expérience 3-5 ans dans le recrutement (Préférence IT) -Capacités d'écoute / Créatif et entreprenant -Force de persuasion -Flexibilité et ouverture d'esprit / Curieux/se -Sens de l'organisation, Motivé et dynamique ... BACK |
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