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Destination Canada Forum Mobilité: 482 offres, représentant 1352 postes à combler


1-Account Executives - Mid Market (SaaS)

Nombre de postes offerts :10

Description
What you'll do: Establish and develop an account based Sales Strategy to achieve sales quotas. Follow a systematic Sales Process to progress prospect sales campaigns. Win new customers through self sourcing activities, research, responding to leads and building exceptional internal and external relationships. Manage a complex sales-cycle to prospective senior executives and/or multiple constituencies within an organization (Manufacturing Operations, Demand Management, Finance, IT). Manage all sales activity and forecasting of revenue in SalesForce. What you will bring to the table: 5+ years experience in a similar role within Software Sales a definite asset. Tenacious, highly motivated hunter who has achieved or exceeded sales quota. Ability to penetrate and sell to executive level decision makers. Experience working with a CRM tool would be considered an asset. Must be an articulate, persuasive and passionate communicator with excellent written and verbal skills in English.
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L'Ambassade de Suisse à Tunis recherche

une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de :
-Responsable culture, médias et événements (100%)

Le/la Responsable culture, médias et événements fait partie de la section diplomatique de l'Ambassade et soutient le/la Chef.fe de mission adjoint.e dans la mise en oeuvre de la politique culturelle de l'Ambassade et le suivi des médias tunisiens. Il/elle soutient également tous les services de l'Ambassade dans la réalisation d'événements et remplace le/la Responsable communication en son absence.
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AZIZA recrute


1-chargé(e) formation
  • MISSION :

    Identifier, recenser et analyser les besoins en formation des différents départements de l'entreprise

    Etre force de proposition auprès des différents départements afin d'accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs

    Sourcing des formateurs internes ou externes (de la recherche à la validation des programmes)

    Concevoir et négocier le plan de formation

    Accompagner la réalisation des actions de formation

    Evaluer les actions de formation menées et préparer des Reporting réguliers

    Constituer et suivre les dossiers administratifs de formation (TFP)
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  • Qatar Airways recrute

    -Customer Experience - Airport Services Agent - Tunisia

    About the role

    We are currently recruiting for Airport Services Agent in Tunisia.

    As an Airport Services Agent, you will support the operation by providing five star service to customers at the airport terminal and help create an enjoyable airport environment for customers whilst travelling. You will ensure a quality service and adherence to safety policies and security standards.
    Lire plus


    Banque ATB recrute

    1-VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE
    Arab Tunisian Bank se prévaut d'un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité.

    Ayant, par ailleurs, fait le choix d'être une institution socialement responsable, Arab Tunisian Bank a fait du capital humain sa première richesse. C'est ainsi qu'elle a mis en place une stratégie ressources humaines d'appréciation des compétences à même d'une part de favoriser l'évolution et l'épanouissement des ressources humaines et d'autre part de répondre aux mutations profondes touchant le secteur et l'avenir de la profession bancaire.
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    Carrefour recrute


    1-Décorateur Graphiste

    MISSION
    Création de maquettes, vérification et suivi de la bonne application de la charte graphique des enseignes gérées par la plateforme décoration réseau.
    PROFIL
    Licence appliquée en design image (spécialité : publicité graphique)
    Un bon niveau en arabe et en français surtout à l'écrit.
    Maîtrise les techniques de conception et de modélisation d'image avec les logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, etc... (After Effect est un plus).
    Lire plus


    La BANQUE DE TUNISIE recrute

    La BANQUE DE TUNISIE envisage de renforcer ses structures par des cadres compétents capables de contribuer au développement de son activité et de maintenir sa position de leader dans le secteur bancaire.

    Des postes d'avenir avec des perspectives d'évolution vous sont réservés tant au niveau du siège social qu'au niveau du réseau des agences implanté sur tout le territoire tunisien.
    Lire plus


    UIB recrute

    1-RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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    UBCI recrute

    1-Chargé de Clientèle Avec Caisse ( Grand Tunis )

    Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client :
    - Il s'implique dans l'amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client.
    - Il applique au quotidien les règles et réflexes de l'accueil BNP Paribas tant en matière d'accueil physique en agence que distant par téléphone et par email.
    - Il personnalise la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets, modes de communication et de contact souhaités par le client).
    - Il veille à la qualité des prestations fournies et s'assure régulièrement de la satisfaction du client.
    Lire plus


    AMIDEAST recrute

    Salaire: 5,000 dinars

    -Human Resources & Operations Manager

    Amideast is a private American nonprofit organization that provides testing and training services, as well as US Department of State-funded exchange program and educational advising opportunities. Amideast employs approximately 45 full-time staff and 40-50 adjunct teachers across its main office in Tunis and branch offices in Sousse, Lac II, and Monastir.
    Lire plus


    La Fondation Hanns Seidel (FHS), organisation allemande active dans le domaine de l'éducation politique, cherche à recruter le plus tôt possible

    ,
  • un Directeur Administratif et Financier (h/f/d)

    pour son Bureau Régional Tunisie, Algérie, Libye à Tunis
    Lire plus


  • Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:

  • Profil 1
    Age du candidat : 28 ans max

    Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité

    Année du diplôme : 2019 - 2018 - 2017 - 2016

    Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)

    Atouts : Une bonne aisance à l'oral, le sens de l'écoute, de la communication et de l'accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress
    Lire plus


  • British Council recrute


    1-Network Teacher-Senior Teacher

    Date: 09-Sep-2021

    Location: Tunis, Middle East and North Africa, TN

    Company: British Council

    The British Council builds connections, understanding and trust between people in the UK and other countries through arts and culture, education and the English language.
    Lire plus


    BH BANK vous offre la possibilité d'intégrer un parcours professionnel prometteur d'une expérience riche et variée en tant que


    - Dealer Salle de Marchés

    appelé à assurer la vente des produits de marchés et la négociation des opérations de la salle de marchés pour le compte des clients et pour le compte de la banque ,
    et à assurer la gestion opérationnelle de la position de change, de la position de trésorerie, de la position titres et des positions de produits dérivés selon le besoin de la banque.
    Principales Attributions du poste :
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    UIB recrute

    1- RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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    Destination Canada Forum Mobilité: 482 offres, représentant 1352 postes à combler


    1-Account Executives - Mid Market (SaaS)

    Nombre de postes offerts :10

    Description
    What you'll do: Establish and develop an account based Sales Strategy to achieve sales quotas. Follow a systematic Sales Process to progress prospect sales campaigns. Win new customers through self sourcing activities, research, responding to leads and building exceptional internal and external relationships. Manage a complex sales-cycle to prospective senior executives and/or multiple constituencies within an organization (Manufacturing Operations, Demand Management, Finance, IT). Manage all sales activity and forecasting of revenue in SalesForce. What you will bring to the table: 5+ years experience in a similar role within Software Sales a definite asset. Tenacious, highly motivated hunter who has achieved or exceeded sales quota. Ability to penetrate and sell to executive level decision makers. Experience working with a CRM tool would be considered an asset. Must be an articulate, persuasive and passionate communicator with excellent written and verbal skills in English.
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    La Fondation Hanns Seidel (FHS), organisation allemande active dans le domaine de l'éducation politique, cherche à recruter le plus tôt possible

    ,
  • un Directeur Administratif et Financier (h/f/d)

    pour son Bureau Régional Tunisie, Algérie, Libye à Tunis
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  • La BANQUE DE TUNISIE recrute

    La BANQUE DE TUNISIE envisage de renforcer ses structures par des cadres compétents capables de contribuer au développement de son activité et de maintenir sa position de leader dans le secteur bancaire.

    Des postes d'avenir avec des perspectives d'évolution vous sont réservés tant au niveau du siège social qu'au niveau du réseau des agences implanté sur tout le territoire tunisien.
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    AZIZA recrute


    1-chargé(e) formation
  • MISSION :

    Identifier, recenser et analyser les besoins en formation des différents départements de l'entreprise

    Etre force de proposition auprès des différents départements afin d'accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs

    Sourcing des formateurs internes ou externes (de la recherche à la validation des programmes)

    Concevoir et négocier le plan de formation

    Accompagner la réalisation des actions de formation

    Evaluer les actions de formation menées et préparer des Reporting réguliers

    Constituer et suivre les dossiers administratifs de formation (TFP)
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  • British Council recrute


    1-Network Teacher-Senior Teacher

    Date: 09-Sep-2021

    Location: Tunis, Middle East and North Africa, TN

    Company: British Council

    The British Council builds connections, understanding and trust between people in the UK and other countries through arts and culture, education and the English language.
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    UBCI recrute

    1-Chargé de Clientèle Avec Caisse ( Grand Tunis )

    Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client :
    - Il s'implique dans l'amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client.
    - Il applique au quotidien les règles et réflexes de l'accueil BNP Paribas tant en matière d'accueil physique en agence que distant par téléphone et par email.
    - Il personnalise la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets, modes de communication et de contact souhaités par le client).
    - Il veille à la qualité des prestations fournies et s'assure régulièrement de la satisfaction du client.
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    Banque ATB recrute

    1-VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE
    Arab Tunisian Bank se prévaut d'un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité.

    Ayant, par ailleurs, fait le choix d'être une institution socialement responsable, Arab Tunisian Bank a fait du capital humain sa première richesse. C'est ainsi qu'elle a mis en place une stratégie ressources humaines d'appréciation des compétences à même d'une part de favoriser l'évolution et l'épanouissement des ressources humaines et d'autre part de répondre aux mutations profondes touchant le secteur et l'avenir de la profession bancaire.
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    UIB recrute

    1- RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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    Carrefour recrute


    1-Décorateur Graphiste

    MISSION
    Création de maquettes, vérification et suivi de la bonne application de la charte graphique des enseignes gérées par la plateforme décoration réseau.
    PROFIL
    Licence appliquée en design image (spécialité : publicité graphique)
    Un bon niveau en arabe et en français surtout à l'écrit.
    Maîtrise les techniques de conception et de modélisation d'image avec les logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, etc... (After Effect est un plus).
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    L'Ambassade de Suisse à Tunis recherche

    une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de :
    -Responsable culture, médias et événements (100%)

    Le/la Responsable culture, médias et événements fait partie de la section diplomatique de l'Ambassade et soutient le/la Chef.fe de mission adjoint.e dans la mise en oeuvre de la politique culturelle de l'Ambassade et le suivi des médias tunisiens. Il/elle soutient également tous les services de l'Ambassade dans la réalisation d'événements et remplace le/la Responsable communication en son absence.
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    Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:

  • Profil 1
    Age du candidat : 28 ans max

    Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité

    Année du diplôme : 2019 - 2018 - 2017 - 2016

    Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)

    Atouts : Une bonne aisance à l'oral, le sens de l'écoute, de la communication et de l'accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress
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  • UIB recrute

    1-RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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    Qatar Airways recrute

    -Customer Experience - Airport Services Agent - Tunisia

    About the role

    We are currently recruiting for Airport Services Agent in Tunisia.

    As an Airport Services Agent, you will support the operation by providing five star service to customers at the airport terminal and help create an enjoyable airport environment for customers whilst travelling. You will ensure a quality service and adherence to safety policies and security standards.
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    BH BANK vous offre la possibilité d'intégrer un parcours professionnel prometteur d'une expérience riche et variée en tant que


    - Dealer Salle de Marchés

    appelé à assurer la vente des produits de marchés et la négociation des opérations de la salle de marchés pour le compte des clients et pour le compte de la banque ,
    et à assurer la gestion opérationnelle de la position de change, de la position de trésorerie, de la position titres et des positions de produits dérivés selon le besoin de la banque.
    Principales Attributions du poste :
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    AMIDEAST recrute

    Salaire: 5,000 dinars

    -Human Resources & Operations Manager

    Amideast is a private American nonprofit organization that provides testing and training services, as well as US Department of State-funded exchange program and educational advising opportunities. Amideast employs approximately 45 full-time staff and 40-50 adjunct teachers across its main office in Tunis and branch offices in Sousse, Lac II, and Monastir.
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    Destination Canada Forum Mobilité: 482 offres, représentant 1352 postes à combler


    1-Account Executives - Mid Market (SaaS)

    Nombre de postes offerts :10

    Description
    What you'll do: Establish and develop an account based Sales Strategy to achieve sales quotas. Follow a systematic Sales Process to progress prospect sales campaigns. Win new customers through self sourcing activities, research, responding to leads and building exceptional internal and external relationships. Manage a complex sales-cycle to prospective senior executives and/or multiple constituencies within an organization (Manufacturing Operations, Demand Management, Finance, IT). Manage all sales activity and forecasting of revenue in SalesForce. What you will bring to the table: 5+ years experience in a similar role within Software Sales a definite asset. Tenacious, highly motivated hunter who has achieved or exceeded sales quota. Ability to penetrate and sell to executive level decision makers. Experience working with a CRM tool would be considered an asset. Must be an articulate, persuasive and passionate communicator with excellent written and verbal skills in English.
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    Carrefour recrute


    1-Décorateur Graphiste

    MISSION
    Création de maquettes, vérification et suivi de la bonne application de la charte graphique des enseignes gérées par la plateforme décoration réseau.
    PROFIL
    Licence appliquée en design image (spécialité : publicité graphique)
    Un bon niveau en arabe et en français surtout à l'écrit.
    Maîtrise les techniques de conception et de modélisation d'image avec les logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, etc... (After Effect est un plus).
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    La Fondation Hanns Seidel (FHS), organisation allemande active dans le domaine de l'éducation politique, cherche à recruter le plus tôt possible

    ,
  • un Directeur Administratif et Financier (h/f/d)

    pour son Bureau Régional Tunisie, Algérie, Libye à Tunis
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  • L'Ambassade de Suisse à Tunis recherche

    une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de :
    -Responsable culture, médias et événements (100%)

    Le/la Responsable culture, médias et événements fait partie de la section diplomatique de l'Ambassade et soutient le/la Chef.fe de mission adjoint.e dans la mise en oeuvre de la politique culturelle de l'Ambassade et le suivi des médias tunisiens. Il/elle soutient également tous les services de l'Ambassade dans la réalisation d'événements et remplace le/la Responsable communication en son absence.
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    La BANQUE DE TUNISIE recrute

    La BANQUE DE TUNISIE envisage de renforcer ses structures par des cadres compétents capables de contribuer au développement de son activité et de maintenir sa position de leader dans le secteur bancaire.

    Des postes d'avenir avec des perspectives d'évolution vous sont réservés tant au niveau du siège social qu'au niveau du réseau des agences implanté sur tout le territoire tunisien.
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    Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:

  • Profil 1
    Age du candidat : 28 ans max

    Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité

    Année du diplôme : 2019 - 2018 - 2017 - 2016

    Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)

    Atouts : Une bonne aisance à l'oral, le sens de l'écoute, de la communication et de l'accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress
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  • AZIZA recrute


    1-chargé(e) formation
  • MISSION :

    Identifier, recenser et analyser les besoins en formation des différents départements de l'entreprise

    Etre force de proposition auprès des différents départements afin d'accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs

    Sourcing des formateurs internes ou externes (de la recherche à la validation des programmes)

    Concevoir et négocier le plan de formation

    Accompagner la réalisation des actions de formation

    Evaluer les actions de formation menées et préparer des Reporting réguliers

    Constituer et suivre les dossiers administratifs de formation (TFP)
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  • UIB recrute

    1-RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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    British Council recrute


    1-Network Teacher-Senior Teacher

    Date: 09-Sep-2021

    Location: Tunis, Middle East and North Africa, TN

    Company: British Council

    The British Council builds connections, understanding and trust between people in the UK and other countries through arts and culture, education and the English language.
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    Qatar Airways recrute

    -Customer Experience - Airport Services Agent - Tunisia

    About the role

    We are currently recruiting for Airport Services Agent in Tunisia.

    As an Airport Services Agent, you will support the operation by providing five star service to customers at the airport terminal and help create an enjoyable airport environment for customers whilst travelling. You will ensure a quality service and adherence to safety policies and security standards.
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    UBCI recrute

    1-Chargé de Clientèle Avec Caisse ( Grand Tunis )

    Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client :
    - Il s'implique dans l'amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client.
    - Il applique au quotidien les règles et réflexes de l'accueil BNP Paribas tant en matière d'accueil physique en agence que distant par téléphone et par email.
    - Il personnalise la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets, modes de communication et de contact souhaités par le client).
    - Il veille à la qualité des prestations fournies et s'assure régulièrement de la satisfaction du client.
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    BH BANK vous offre la possibilité d'intégrer un parcours professionnel prometteur d'une expérience riche et variée en tant que


    - Dealer Salle de Marchés

    appelé à assurer la vente des produits de marchés et la négociation des opérations de la salle de marchés pour le compte des clients et pour le compte de la banque ,
    et à assurer la gestion opérationnelle de la position de change, de la position de trésorerie, de la position titres et des positions de produits dérivés selon le besoin de la banque.
    Principales Attributions du poste :
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    Banque ATB recrute

    1-VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE
    Arab Tunisian Bank se prévaut d'un processus de recrutement alliant rigueur et sélectivité, mais aussi éthique et équité.

    Ayant, par ailleurs, fait le choix d'être une institution socialement responsable, Arab Tunisian Bank a fait du capital humain sa première richesse. C'est ainsi qu'elle a mis en place une stratégie ressources humaines d'appréciation des compétences à même d'une part de favoriser l'évolution et l'épanouissement des ressources humaines et d'autre part de répondre aux mutations profondes touchant le secteur et l'avenir de la profession bancaire.
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    AMIDEAST recrute

    Salaire: 5,000 dinars

    -Human Resources & Operations Manager

    Amideast is a private American nonprofit organization that provides testing and training services, as well as US Department of State-funded exchange program and educational advising opportunities. Amideast employs approximately 45 full-time staff and 40-50 adjunct teachers across its main office in Tunis and branch offices in Sousse, Lac II, and Monastir.
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    UIB recrute

    1- RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE

    Votre environnement

    Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.

    Votre rôle

    - Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;

    - Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle comptable instauré au sein de la banque.;
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