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Dans le cadre d'un projet de coopération technique au profit des institutions publiques tunisiennes financé par l'Ambassade des Pays Bas en Tunisie

, le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie, agence de mise en oeuvre de l'action, lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet.

Poste : Coordinateur national de projet
Contractant : Office Français de l'Immigration et de l'Intégration- Bureau de la représentation en
Tunisie
Type de contrat : Contrat de droit local à durée déterminée
Durée du Contrat : 18 mois
Prise de poste : au plus tard le 01.09.2020
Rémunération : A partir de 4800 DT brut par mois, sur la base des qualifications et expérience
professionnelle du/de la candidat-e.
Contexte du projet :
Un dispositif de réinsertion socio-économique des migrants de retour, " dispositif Tounesna ", est
mis en place par les autorités tunisiennes avec l'appui du programme ProGreS Migration Tunisie,
financé par la fenêtre Afrique du Nord du Fonds fiduciaire d'urgence (FFU) de l'Union européenne. Le
programme oeuvre à ce que la réinsertion socio-économique de Tunisiens de retour de pays de l'UE
soit accompagnée et consolidée par le biais du dispositif national tunisien de réinsertion Tounesna.
Celui-ci a pour rôle de rassembler et consolider au niveau de ses structures, la délivrance d'une
palette de services coordonnés et adaptés aux besoins particuliers d'un migrant de retour et des
membres de sa famille: accueil, information et orientation; suivi, prise en charge de dossiers d'aides
et application de procédures administratives en lien avec l'accompagnement social,
l'accompagnement à l'emploi et l'accompagnement à la création de microentreprise, faciliter l'accès
des migrants de retour aux autres services publics (éducation, logement, protection sociale).
Le dispositif Tounesna est déployé par l'Office des Tunisiens à l'Etranger. Son fonctionnement repose sur un modèle opérationnel qui fait intervenir de façon coordonnée 3 institutions : l?OTE, la Promotion sociale (DGPS) et l'ANETI, autour d'une seule et même structure administrative installée au niveau des bureaux de délégations régionales de l'Office à Tunis, Médenine et Sfax.
L?Office Français de l'Immigration et de l'Intégration apporte un appui technique aux institutions
tunisiennes dans la mise en place et l'opérationnalisation du dispositif Tounesna en sa qualité
d?agence de mise en oeuvre de la composante 3 ProGreS aux côtés d?Expertise France.
Dans sa phase I (2017-2020), le programme ProGreS a prévu des aides financières
d?accompagnement à la réinsertion sociale et /ou à la réinsertion économique de près de 200
migrants tunisiens rentrants de pays européens partenaires. La phase II du programme ProGreS
Migration va s'étendant de 2021 à 2024 et va avoir pour objectif la pérennisation du dispositif
" Tounesna " en renforçant son appropriation nationale par un ancrage institutionnel et par une
modélisation qui lui assurera une autonomisation de son fonctionnement.
Les Pays-Bas et la Tunisie collaborent ensemble pour assurer la sécurité, développer l'état de droit et
créer des emplois en Tunisie. Ce travail se fait à travers le dialogue politique, en particulier à travers
les actions de l'UE en Tunisie, les projets de coopération internationale et l'échange d'expertise
entre les institutions concernées.
En 2019, l'ambassade du Royaume des Pays-Bas à Tunis démarre la mise en oeuvre de son plan
stratégique pluriannuel (2019-2022). La stratégie a été développée dans la perspective d'intensifier la
coopération néerlandaise avec la Tunisie dans les domaines prioritaires annoncés suivants : la
démocratisation et l'Etat de droit ; la sécurité ; les migrations et le développement du secteur privé.
Dans le cadre de cette coopération, l?ambassade des Pays Bas en Tunisie a exprimé vouloir appuyer
le processus d'appropriation nationale du dispositif Tounesna par des actions d?ordre technique
dont l'impact sera cohérent avec les résultats attendus du programme ProGreS Migration Tunisie.
A cet effet, un Projet d'Appui au Dispositif Tounesna (PAD) a été élaboré en consultation avec les
autorités tunisiennes et sa mise en oeuvre confiée à l'OFII.
Le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet PAD.

Objectifs et principaux résultats du projet:
L?objectif global du projet PAD est de renforcer l?appropriation nationale du dispositif Tounesna.
Deux objectifs spécifiques sous-tendent ce projet :
OS 1 : Les capacités de l?Office des Tunisiens à l?Etranger à pérenniser le Dispositif national de
réinsertion Tounesna sont renforcées.
Le travail autour de cet objectif va se concentrer autour de deux résultats principaux :
1- Le dispositif Tounesna est en mesure d?apporter un accompagnement de proximité et de suivre la
réinsertion des migrants de retour pris en charge par ses structures.
2-Les compétences et capacités de l?OTE à mobiliser, animer et coordonner des partenaires
financiers sont développées.
OS2 2 : Les capacités opérationnelles du personnel institutionnel du dispositif Tounesna sont
améliorées:
Pour réaliser cet objectif spécifique, le projet va travailler sur les axes suivants :
1- Les capacités des agents du dispositif Tounesna à opérer les services et prestations
d?accompagnement des migrants de retour dans le cadre de leur réinsertion socio-économique sont
améliorées.
2- Les capacités des responsables institutionnels de la gestion du programme du dispositif Tounesna
à encadrer, coordonner et superviser leurs équipes chargées de délivrer les prestations du dispositif
Tounesna sont renforcées.
Fonctions et responsabilités du coordinateur national de projet :
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII et les partenaires institutionnels du projet,
élaborer le plan de travail détaillé du projet avec des déclinaisons mensuelles et
trimestrielles sur la base des objectifs et des résultats attendus et suivre l?exécution des
activités;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi technique des activités du projet pour atteindre les
objectifs spécifiques fixés dans les délais impartis et conformément aux termes et conditions
de l'accord de subvention OFII-Ambassade des Pays Bas.
- Coordonner le travail des experts, consultants et contractants en veillant à ce que le contenu
et les résultats sont produits en temps opportun, conformément au plan de travail du projet
et aux normes de qualité de l'OFII;
- Examiner, commenter et réviser les résultats et le contenu (rapports, études, présentations,
recommandations) des expertises mobilisées et veiller à l'assurance qualité des produits
livrés;
- Rédiger et préparer les documents de fond pour les actions du projet (Termes de références,
appel à candidature, contrat de prestation, note de cadrage, )
- Fournir de façon régulière aux différentes parties prenantes (en interne OFII, au bailleur, aux
partenaires institutionnels) les informations pertinentes relatives aux activités du projet,
préparer des notes d'information sur la mise en oeuvre du projet, rédiger les
correspondances, les comptes rendus, les discours, les éléments de langage, etc.
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII, sélectionner les experts qui seront mobilisés
par le projet, les bénéficiaires des activités de renforcement de capacité ;
- Assurer et maintenir le contact avec les organes de gouvernance du projet, notamment le
Comité de suivi, le programme ProGreS Migration, et les responsables des autres projets de
coopération européenne actant dans le domaine de la migration et /ou de la réinsertion afin
de développer des synergies et une unité d?action, participer activement aux réunions de
coordinations ;
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la mise en oeuvre des activités ; identifier
les problèmes potentiels et proposer des solutions; à cet effet, faire le suivi et gérer les
risques et proposer des ajustements appropriées;
- Mettre en place un plan d?évaluation et de suivi du projet et développer les outils de suivi qui
vont permettre de tracer les indicateurs du projet et de les mesurer régulièrement;
- Superviser la gestion financière et la bonne allocation des ressources activités en établissant
des budgets détaillés aux activités contenues dans le plan de travail, conformément aux
procédures de l'OFII et en respect des termes et conditions de l'accord de subvention OFII Ambassade des Pays Bas, préparer et faire valider les demandes de paiement aux
prestataires, vérifier la disponibilité des fonds nécessaires à la mise en place des activités et
préparer les demandes de transfert des tranches de la subvention ;
- Réviser les rapports financiers transmis par le projet à l'agence comptable OFII
mensuellement et veiller au respect du calendrier de transmission des rapports et contrôler
des pièces justificatives ;
- Préparer les rapports de progrès du projet et les rapports financiers dû au bailleur y compris
la capitalisation et la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises;
- Participer aux réunions périodiques des équipe OFII ;
- Assurer la visibilité du projet à travers les canaux pertinents en respectant les lignes
directrice de communication du bailleur
- Superviser techniquement le travail de l'assistant administratif et financier et valider les
outils de gestion financières et administratifs mis en place ainsi que les documents préparés
par l'assistant;
- Exécuter d'autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchique et technique.
- A la fin de la mise en oeuvre des activités du projet, préparer et finaliser les rapports finaux et de clôture qui sont dus au bailleur.

Lignes hiérarchiques :
Le/La titulaire du poste travaillera en tant que Coordonnateur national du projet PAD au sein du
bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration dans le cadre d'un contrat de droit local à durée déterminée de 18 mois. Ce contrat n'ouvre pas droit à une
titularisation. Il/elle est sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l'OFII en Tunisie et fera rapport à ce dernier. Le/La titulaire sera placé sous la supervision technique de l'Expert
réinsertion OFII qui encadrera son travail et s'assurera que la mise en oeuvre du projet PAD est
alignée avec les priorités du programme européen ProgreS Migration Tunisie.
Le/La titulaire du poste sera responsable de la mise en oeuvre des activités du projet sur le terrain dans les zones et régions programmées. Le travail sera effectué conformément aux règles et
règlements de l'OFII.

Qualifications requises
Formation
Diplôme universitaire, Bac+4 ou Master, en sciences sociales, en économie, sciences politiques,
relations internationales ou autre discipline similaire. Une expertise technique dans les domaines
pertinents à ce projet sera considérée comme un avantage évident.
Expérience
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au
développement international, et / ou dans la formulation, gestion, mise en oeuvre, évaluation et
financement des projets serait un avantage, y compris 3 ans d'expérience de terrain dans la mise en
oeuvre de projet incluant d'importants volets de renforcement de capacité en collaboration avec les
structures gouvernementales.
Une connaissance du contexte migratoire tunisien et des acteurs institutionnels relevant du
Ministère des Affaires sociales, Ministère des Affaires étrangères et du Ministère de la Formation
professionnelle et de l'Emploi serait un avantage
Langues
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Bonne maitrise de l'arabe
Une bonne maitrise de l'anglais serait un avantage

Compétences
Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets ainsi qu'à déceler et à analyser les
problèmes de mise en oeuvre.
Très bonnes aptitudes littéraires pour rédiger des notes et des rapports rédactionnelles (ce point fera
l'objet d'un test et/ou de références).
Aisance dans la communication orale et écrite, aptitude à préciser l'information.
Très bonnes facultés d'organisation, aptitude à travailler de façon autonome de même qu'au sein
d'une équipe et capacité à respecter les délais prescrits.
Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers et être à l'aise dans un
environnement de travail multiculturel.
Maitrise des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de communications
(internet et courrier électronique).
Processus de recrutement
Les candidats doivent communiquer, au plus tard le 9 août 2020, leur lettre de motivation et leur
CV, ainsi que les justificatifs de leur expérience professionnelle et diplômes universitaires,
uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : ofii.tunisie@ofii.fr en mentionnant
impérativement dans l'objet du message: Candidature Coordinateur de projet.

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Dans le cadre d'un projet de coopération technique au profit des institutions publiques tunisiennes financé par l'Ambassade des Pays Bas en Tunisie

, le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie, agence de mise en oeuvre de l'action, lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet.

Poste : Coordinateur national de projet
Contractant : Office Français de l'Immigration et de l'Intégration- Bureau de la représentation en
Tunisie
Type de contrat : Contrat de droit local à durée déterminée
Durée du Contrat : 18 mois
Prise de poste : au plus tard le 01.09.2020
Rémunération : A partir de 4800 DT brut par mois, sur la base des qualifications et expérience
professionnelle du/de la candidat-e.
Contexte du projet :
Un dispositif de réinsertion socio-économique des migrants de retour, " dispositif Tounesna ", est
mis en place par les autorités tunisiennes avec l'appui du programme ProGreS Migration Tunisie,
financé par la fenêtre Afrique du Nord du Fonds fiduciaire d'urgence (FFU) de l'Union européenne. Le
programme oeuvre à ce que la réinsertion socio-économique de Tunisiens de retour de pays de l'UE
soit accompagnée et consolidée par le biais du dispositif national tunisien de réinsertion Tounesna.
Celui-ci a pour rôle de rassembler et consolider au niveau de ses structures, la délivrance d'une
palette de services coordonnés et adaptés aux besoins particuliers d'un migrant de retour et des
membres de sa famille: accueil, information et orientation; suivi, prise en charge de dossiers d'aides
et application de procédures administratives en lien avec l'accompagnement social,
l'accompagnement à l'emploi et l'accompagnement à la création de microentreprise, faciliter l'accès
des migrants de retour aux autres services publics (éducation, logement, protection sociale).
Le dispositif Tounesna est déployé par l'Office des Tunisiens à l'Etranger. Son fonctionnement repose sur un modèle opérationnel qui fait intervenir de façon coordonnée 3 institutions : l?OTE, la Promotion sociale (DGPS) et l'ANETI, autour d'une seule et même structure administrative installée au niveau des bureaux de délégations régionales de l'Office à Tunis, Médenine et Sfax.
L?Office Français de l'Immigration et de l'Intégration apporte un appui technique aux institutions
tunisiennes dans la mise en place et l'opérationnalisation du dispositif Tounesna en sa qualité
d?agence de mise en oeuvre de la composante 3 ProGreS aux côtés d?Expertise France.
Dans sa phase I (2017-2020), le programme ProGreS a prévu des aides financières
d?accompagnement à la réinsertion sociale et /ou à la réinsertion économique de près de 200
migrants tunisiens rentrants de pays européens partenaires. La phase II du programme ProGreS
Migration va s'étendant de 2021 à 2024 et va avoir pour objectif la pérennisation du dispositif
" Tounesna " en renforçant son appropriation nationale par un ancrage institutionnel et par une
modélisation qui lui assurera une autonomisation de son fonctionnement.
Les Pays-Bas et la Tunisie collaborent ensemble pour assurer la sécurité, développer l'état de droit et
créer des emplois en Tunisie. Ce travail se fait à travers le dialogue politique, en particulier à travers
les actions de l'UE en Tunisie, les projets de coopération internationale et l'échange d'expertise
entre les institutions concernées.
En 2019, l'ambassade du Royaume des Pays-Bas à Tunis démarre la mise en oeuvre de son plan
stratégique pluriannuel (2019-2022). La stratégie a été développée dans la perspective d'intensifier la
coopération néerlandaise avec la Tunisie dans les domaines prioritaires annoncés suivants : la
démocratisation et l'Etat de droit ; la sécurité ; les migrations et le développement du secteur privé.
Dans le cadre de cette coopération, l?ambassade des Pays Bas en Tunisie a exprimé vouloir appuyer
le processus d'appropriation nationale du dispositif Tounesna par des actions d?ordre technique
dont l'impact sera cohérent avec les résultats attendus du programme ProGreS Migration Tunisie.
A cet effet, un Projet d'Appui au Dispositif Tounesna (PAD) a été élaboré en consultation avec les
autorités tunisiennes et sa mise en oeuvre confiée à l'OFII.
Le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet PAD.

Objectifs et principaux résultats du projet:
L?objectif global du projet PAD est de renforcer l?appropriation nationale du dispositif Tounesna.
Deux objectifs spécifiques sous-tendent ce projet :
OS 1 : Les capacités de l?Office des Tunisiens à l?Etranger à pérenniser le Dispositif national de
réinsertion Tounesna sont renforcées.
Le travail autour de cet objectif va se concentrer autour de deux résultats principaux :
1- Le dispositif Tounesna est en mesure d?apporter un accompagnement de proximité et de suivre la
réinsertion des migrants de retour pris en charge par ses structures.
2-Les compétences et capacités de l?OTE à mobiliser, animer et coordonner des partenaires
financiers sont développées.
OS2 2 : Les capacités opérationnelles du personnel institutionnel du dispositif Tounesna sont
améliorées:
Pour réaliser cet objectif spécifique, le projet va travailler sur les axes suivants :
1- Les capacités des agents du dispositif Tounesna à opérer les services et prestations
d?accompagnement des migrants de retour dans le cadre de leur réinsertion socio-économique sont
améliorées.
2- Les capacités des responsables institutionnels de la gestion du programme du dispositif Tounesna
à encadrer, coordonner et superviser leurs équipes chargées de délivrer les prestations du dispositif
Tounesna sont renforcées.
Fonctions et responsabilités du coordinateur national de projet :
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII et les partenaires institutionnels du projet,
élaborer le plan de travail détaillé du projet avec des déclinaisons mensuelles et
trimestrielles sur la base des objectifs et des résultats attendus et suivre l?exécution des
activités;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi technique des activités du projet pour atteindre les
objectifs spécifiques fixés dans les délais impartis et conformément aux termes et conditions
de l'accord de subvention OFII-Ambassade des Pays Bas.
- Coordonner le travail des experts, consultants et contractants en veillant à ce que le contenu
et les résultats sont produits en temps opportun, conformément au plan de travail du projet
et aux normes de qualité de l'OFII;
- Examiner, commenter et réviser les résultats et le contenu (rapports, études, présentations,
recommandations) des expertises mobilisées et veiller à l'assurance qualité des produits
livrés;
- Rédiger et préparer les documents de fond pour les actions du projet (Termes de références,
appel à candidature, contrat de prestation, note de cadrage, )
- Fournir de façon régulière aux différentes parties prenantes (en interne OFII, au bailleur, aux
partenaires institutionnels) les informations pertinentes relatives aux activités du projet,
préparer des notes d'information sur la mise en oeuvre du projet, rédiger les
correspondances, les comptes rendus, les discours, les éléments de langage, etc.
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII, sélectionner les experts qui seront mobilisés
par le projet, les bénéficiaires des activités de renforcement de capacité ;
- Assurer et maintenir le contact avec les organes de gouvernance du projet, notamment le
Comité de suivi, le programme ProGreS Migration, et les responsables des autres projets de
coopération européenne actant dans le domaine de la migration et /ou de la réinsertion afin
de développer des synergies et une unité d?action, participer activement aux réunions de
coordinations ;
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la mise en oeuvre des activités ; identifier
les problèmes potentiels et proposer des solutions; à cet effet, faire le suivi et gérer les
risques et proposer des ajustements appropriées;
- Mettre en place un plan d?évaluation et de suivi du projet et développer les outils de suivi qui
vont permettre de tracer les indicateurs du projet et de les mesurer régulièrement;
- Superviser la gestion financière et la bonne allocation des ressources activités en établissant
des budgets détaillés aux activités contenues dans le plan de travail, conformément aux
procédures de l'OFII et en respect des termes et conditions de l'accord de subvention OFII Ambassade des Pays Bas, préparer et faire valider les demandes de paiement aux
prestataires, vérifier la disponibilité des fonds nécessaires à la mise en place des activités et
préparer les demandes de transfert des tranches de la subvention ;
- Réviser les rapports financiers transmis par le projet à l'agence comptable OFII
mensuellement et veiller au respect du calendrier de transmission des rapports et contrôler
des pièces justificatives ;
- Préparer les rapports de progrès du projet et les rapports financiers dû au bailleur y compris
la capitalisation et la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises;
- Participer aux réunions périodiques des équipe OFII ;
- Assurer la visibilité du projet à travers les canaux pertinents en respectant les lignes
directrice de communication du bailleur
- Superviser techniquement le travail de l'assistant administratif et financier et valider les
outils de gestion financières et administratifs mis en place ainsi que les documents préparés
par l'assistant;
- Exécuter d'autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchique et technique.
- A la fin de la mise en oeuvre des activités du projet, préparer et finaliser les rapports finaux et de clôture qui sont dus au bailleur.

Lignes hiérarchiques :
Le/La titulaire du poste travaillera en tant que Coordonnateur national du projet PAD au sein du
bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration dans le cadre d'un contrat de droit local à durée déterminée de 18 mois. Ce contrat n'ouvre pas droit à une
titularisation. Il/elle est sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l'OFII en Tunisie et fera rapport à ce dernier. Le/La titulaire sera placé sous la supervision technique de l'Expert
réinsertion OFII qui encadrera son travail et s'assurera que la mise en oeuvre du projet PAD est
alignée avec les priorités du programme européen ProgreS Migration Tunisie.
Le/La titulaire du poste sera responsable de la mise en oeuvre des activités du projet sur le terrain dans les zones et régions programmées. Le travail sera effectué conformément aux règles et
règlements de l'OFII.

Qualifications requises
Formation
Diplôme universitaire, Bac+4 ou Master, en sciences sociales, en économie, sciences politiques,
relations internationales ou autre discipline similaire. Une expertise technique dans les domaines
pertinents à ce projet sera considérée comme un avantage évident.
Expérience
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au
développement international, et / ou dans la formulation, gestion, mise en oeuvre, évaluation et
financement des projets serait un avantage, y compris 3 ans d'expérience de terrain dans la mise en
oeuvre de projet incluant d'importants volets de renforcement de capacité en collaboration avec les
structures gouvernementales.
Une connaissance du contexte migratoire tunisien et des acteurs institutionnels relevant du
Ministère des Affaires sociales, Ministère des Affaires étrangères et du Ministère de la Formation
professionnelle et de l'Emploi serait un avantage
Langues
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Bonne maitrise de l'arabe
Une bonne maitrise de l'anglais serait un avantage

Compétences
Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets ainsi qu'à déceler et à analyser les
problèmes de mise en oeuvre.
Très bonnes aptitudes littéraires pour rédiger des notes et des rapports rédactionnelles (ce point fera
l'objet d'un test et/ou de références).
Aisance dans la communication orale et écrite, aptitude à préciser l'information.
Très bonnes facultés d'organisation, aptitude à travailler de façon autonome de même qu'au sein
d'une équipe et capacité à respecter les délais prescrits.
Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers et être à l'aise dans un
environnement de travail multiculturel.
Maitrise des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de communications
(internet et courrier électronique).
Processus de recrutement
Les candidats doivent communiquer, au plus tard le 9 août 2020, leur lettre de motivation et leur
CV, ainsi que les justificatifs de leur expérience professionnelle et diplômes universitaires,
uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : ofii.tunisie@ofii.fr en mentionnant
impérativement dans l'objet du message: Candidature Coordinateur de projet.

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Dans le cadre d'un projet de coopération technique au profit des institutions publiques tunisiennes financé par l'Ambassade des Pays Bas en Tunisie

, le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie, agence de mise en oeuvre de l'action, lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet.

Poste : Coordinateur national de projet
Contractant : Office Français de l'Immigration et de l'Intégration- Bureau de la représentation en
Tunisie
Type de contrat : Contrat de droit local à durée déterminée
Durée du Contrat : 18 mois
Prise de poste : au plus tard le 01.09.2020
Rémunération : A partir de 4800 DT brut par mois, sur la base des qualifications et expérience
professionnelle du/de la candidat-e.
Contexte du projet :
Un dispositif de réinsertion socio-économique des migrants de retour, " dispositif Tounesna ", est
mis en place par les autorités tunisiennes avec l'appui du programme ProGreS Migration Tunisie,
financé par la fenêtre Afrique du Nord du Fonds fiduciaire d'urgence (FFU) de l'Union européenne. Le
programme oeuvre à ce que la réinsertion socio-économique de Tunisiens de retour de pays de l'UE
soit accompagnée et consolidée par le biais du dispositif national tunisien de réinsertion Tounesna.
Celui-ci a pour rôle de rassembler et consolider au niveau de ses structures, la délivrance d'une
palette de services coordonnés et adaptés aux besoins particuliers d'un migrant de retour et des
membres de sa famille: accueil, information et orientation; suivi, prise en charge de dossiers d'aides
et application de procédures administratives en lien avec l'accompagnement social,
l'accompagnement à l'emploi et l'accompagnement à la création de microentreprise, faciliter l'accès
des migrants de retour aux autres services publics (éducation, logement, protection sociale).
Le dispositif Tounesna est déployé par l'Office des Tunisiens à l'Etranger. Son fonctionnement repose sur un modèle opérationnel qui fait intervenir de façon coordonnée 3 institutions : l?OTE, la Promotion sociale (DGPS) et l'ANETI, autour d'une seule et même structure administrative installée au niveau des bureaux de délégations régionales de l'Office à Tunis, Médenine et Sfax.
L?Office Français de l'Immigration et de l'Intégration apporte un appui technique aux institutions
tunisiennes dans la mise en place et l'opérationnalisation du dispositif Tounesna en sa qualité
d?agence de mise en oeuvre de la composante 3 ProGreS aux côtés d?Expertise France.
Dans sa phase I (2017-2020), le programme ProGreS a prévu des aides financières
d?accompagnement à la réinsertion sociale et /ou à la réinsertion économique de près de 200
migrants tunisiens rentrants de pays européens partenaires. La phase II du programme ProGreS
Migration va s'étendant de 2021 à 2024 et va avoir pour objectif la pérennisation du dispositif
" Tounesna " en renforçant son appropriation nationale par un ancrage institutionnel et par une
modélisation qui lui assurera une autonomisation de son fonctionnement.
Les Pays-Bas et la Tunisie collaborent ensemble pour assurer la sécurité, développer l'état de droit et
créer des emplois en Tunisie. Ce travail se fait à travers le dialogue politique, en particulier à travers
les actions de l'UE en Tunisie, les projets de coopération internationale et l'échange d'expertise
entre les institutions concernées.
En 2019, l'ambassade du Royaume des Pays-Bas à Tunis démarre la mise en oeuvre de son plan
stratégique pluriannuel (2019-2022). La stratégie a été développée dans la perspective d'intensifier la
coopération néerlandaise avec la Tunisie dans les domaines prioritaires annoncés suivants : la
démocratisation et l'Etat de droit ; la sécurité ; les migrations et le développement du secteur privé.
Dans le cadre de cette coopération, l?ambassade des Pays Bas en Tunisie a exprimé vouloir appuyer
le processus d'appropriation nationale du dispositif Tounesna par des actions d?ordre technique
dont l'impact sera cohérent avec les résultats attendus du programme ProGreS Migration Tunisie.
A cet effet, un Projet d'Appui au Dispositif Tounesna (PAD) a été élaboré en consultation avec les
autorités tunisiennes et sa mise en oeuvre confiée à l'OFII.
Le bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration en Tunisie lance un appel à candidature pour le poste d?un coordinateur national de projet dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet PAD.

Objectifs et principaux résultats du projet:
L?objectif global du projet PAD est de renforcer l?appropriation nationale du dispositif Tounesna.
Deux objectifs spécifiques sous-tendent ce projet :
OS 1 : Les capacités de l?Office des Tunisiens à l?Etranger à pérenniser le Dispositif national de
réinsertion Tounesna sont renforcées.
Le travail autour de cet objectif va se concentrer autour de deux résultats principaux :
1- Le dispositif Tounesna est en mesure d?apporter un accompagnement de proximité et de suivre la
réinsertion des migrants de retour pris en charge par ses structures.
2-Les compétences et capacités de l?OTE à mobiliser, animer et coordonner des partenaires
financiers sont développées.
OS2 2 : Les capacités opérationnelles du personnel institutionnel du dispositif Tounesna sont
améliorées:
Pour réaliser cet objectif spécifique, le projet va travailler sur les axes suivants :
1- Les capacités des agents du dispositif Tounesna à opérer les services et prestations
d?accompagnement des migrants de retour dans le cadre de leur réinsertion socio-économique sont
améliorées.
2- Les capacités des responsables institutionnels de la gestion du programme du dispositif Tounesna
à encadrer, coordonner et superviser leurs équipes chargées de délivrer les prestations du dispositif
Tounesna sont renforcées.
Fonctions et responsabilités du coordinateur national de projet :
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII et les partenaires institutionnels du projet,
élaborer le plan de travail détaillé du projet avec des déclinaisons mensuelles et
trimestrielles sur la base des objectifs et des résultats attendus et suivre l?exécution des
activités;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi technique des activités du projet pour atteindre les
objectifs spécifiques fixés dans les délais impartis et conformément aux termes et conditions
de l'accord de subvention OFII-Ambassade des Pays Bas.
- Coordonner le travail des experts, consultants et contractants en veillant à ce que le contenu
et les résultats sont produits en temps opportun, conformément au plan de travail du projet
et aux normes de qualité de l'OFII;
- Examiner, commenter et réviser les résultats et le contenu (rapports, études, présentations,
recommandations) des expertises mobilisées et veiller à l'assurance qualité des produits
livrés;
- Rédiger et préparer les documents de fond pour les actions du projet (Termes de références,
appel à candidature, contrat de prestation, note de cadrage, )
- Fournir de façon régulière aux différentes parties prenantes (en interne OFII, au bailleur, aux
partenaires institutionnels) les informations pertinentes relatives aux activités du projet,
préparer des notes d'information sur la mise en oeuvre du projet, rédiger les
correspondances, les comptes rendus, les discours, les éléments de langage, etc.
- En consultation avec l'Expert réinsertion OFII, sélectionner les experts qui seront mobilisés
par le projet, les bénéficiaires des activités de renforcement de capacité ;
- Assurer et maintenir le contact avec les organes de gouvernance du projet, notamment le
Comité de suivi, le programme ProGreS Migration, et les responsables des autres projets de
coopération européenne actant dans le domaine de la migration et /ou de la réinsertion afin
de développer des synergies et une unité d?action, participer activement aux réunions de
coordinations ;
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la mise en oeuvre des activités ; identifier
les problèmes potentiels et proposer des solutions; à cet effet, faire le suivi et gérer les
risques et proposer des ajustements appropriées;
- Mettre en place un plan d?évaluation et de suivi du projet et développer les outils de suivi qui
vont permettre de tracer les indicateurs du projet et de les mesurer régulièrement;
- Superviser la gestion financière et la bonne allocation des ressources activités en établissant
des budgets détaillés aux activités contenues dans le plan de travail, conformément aux
procédures de l'OFII et en respect des termes et conditions de l'accord de subvention OFII Ambassade des Pays Bas, préparer et faire valider les demandes de paiement aux
prestataires, vérifier la disponibilité des fonds nécessaires à la mise en place des activités et
préparer les demandes de transfert des tranches de la subvention ;
- Réviser les rapports financiers transmis par le projet à l'agence comptable OFII
mensuellement et veiller au respect du calendrier de transmission des rapports et contrôler
des pièces justificatives ;
- Préparer les rapports de progrès du projet et les rapports financiers dû au bailleur y compris
la capitalisation et la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises;
- Participer aux réunions périodiques des équipe OFII ;
- Assurer la visibilité du projet à travers les canaux pertinents en respectant les lignes
directrice de communication du bailleur
- Superviser techniquement le travail de l'assistant administratif et financier et valider les
outils de gestion financières et administratifs mis en place ainsi que les documents préparés
par l'assistant;
- Exécuter d'autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchique et technique.
- A la fin de la mise en oeuvre des activités du projet, préparer et finaliser les rapports finaux et de clôture qui sont dus au bailleur.

Lignes hiérarchiques :
Le/La titulaire du poste travaillera en tant que Coordonnateur national du projet PAD au sein du
bureau de représentation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration dans le cadre d'un contrat de droit local à durée déterminée de 18 mois. Ce contrat n'ouvre pas droit à une
titularisation. Il/elle est sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l'OFII en Tunisie et fera rapport à ce dernier. Le/La titulaire sera placé sous la supervision technique de l'Expert
réinsertion OFII qui encadrera son travail et s'assurera que la mise en oeuvre du projet PAD est
alignée avec les priorités du programme européen ProgreS Migration Tunisie.
Le/La titulaire du poste sera responsable de la mise en oeuvre des activités du projet sur le terrain dans les zones et régions programmées. Le travail sera effectué conformément aux règles et
règlements de l'OFII.

Qualifications requises
Formation
Diplôme universitaire, Bac+4 ou Master, en sciences sociales, en économie, sciences politiques,
relations internationales ou autre discipline similaire. Une expertise technique dans les domaines
pertinents à ce projet sera considérée comme un avantage évident.
Expérience
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au
développement international, et / ou dans la formulation, gestion, mise en oeuvre, évaluation et
financement des projets serait un avantage, y compris 3 ans d'expérience de terrain dans la mise en
oeuvre de projet incluant d'importants volets de renforcement de capacité en collaboration avec les
structures gouvernementales.
Une connaissance du contexte migratoire tunisien et des acteurs institutionnels relevant du
Ministère des Affaires sociales, Ministère des Affaires étrangères et du Ministère de la Formation
professionnelle et de l'Emploi serait un avantage
Langues
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Bonne maitrise de l'arabe
Une bonne maitrise de l'anglais serait un avantage

Compétences
Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets ainsi qu'à déceler et à analyser les
problèmes de mise en oeuvre.
Très bonnes aptitudes littéraires pour rédiger des notes et des rapports rédactionnelles (ce point fera
l'objet d'un test et/ou de références).
Aisance dans la communication orale et écrite, aptitude à préciser l'information.
Très bonnes facultés d'organisation, aptitude à travailler de façon autonome de même qu'au sein
d'une équipe et capacité à respecter les délais prescrits.
Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers et être à l'aise dans un
environnement de travail multiculturel.
Maitrise des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de communications
(internet et courrier électronique).
Processus de recrutement
Les candidats doivent communiquer, au plus tard le 9 août 2020, leur lettre de motivation et leur
CV, ainsi que les justificatifs de leur expérience professionnelle et diplômes universitaires,
uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : ofii.tunisie@ofii.fr en mentionnant
impérativement dans l'objet du message: Candidature Coordinateur de projet.

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